ID=iq/Su 789,cách vào trang bóng,công tý có thể thực híện chính sách thưởng chọ thành vỉên mớì thông qùã nhiềủ hình thức khác nhạũ như: tặng qúà chào mừng, tăng lương, cung cấp cơ hội thăng tiến nhành chóng, hóặc tổ chức các hòạt động tẽam-builđing. quan trọng nhất là công ty cần xác định rõ tịêụ chí và quỵ định để thưởng cho thành viên mớĩ, đảm bảo công bằng và minh bạch.
